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版權屬職業安全健康局所有,二零一四年。免責聲明
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本課程旨在透過心理學理論的傳授及實踐,將有關人類行為知識應用於商業機構的不同層面上,使到機構的經濟效益和僱員的利益得以提高。此外,透過應用工業及組織心理學的案例,使機構各階層僱員能夠解決日常在工作上發生的問題。
課程目標包括:認識工業及組織心理學的發展;促進心理學在安全管理的應用;及通過人類行為學的分析,提高機構的生產力和職業安全健康水平。
本課程採用演講課及小組討論模式上課。內容包括角色扮演,遊戲參與等,務求鼓勵學員積極參與各項有關機構僱員工作行為的專題討論。
課程內容: |
1. 對個人,工作及表現的評估 2. 僱員動機的理論 3. 工作滿足感及組織歸屬感 4. 僱員的生產性及非生產性的行為 5. 組織氣氛及文化 6. 外在及心理因素對工作表現的影響 7. 僱員的職業安全及健康 8. 工作壓力 |
授課期 (小時): | 共須上課12小時 |
講師: | 專業人士或職安局顧問 |
授課語言: | 粵語輔以英文講義 |
入學條件: | 須具適當的教育水平及有關的工作經驗。 |
備註: |
◎學員如出席率達百分之一百及考試合格,可獲頒發證書。 ◎學員如出席率未達要求,則不獲准考試。 ◎學員如於任何半日課堂缺課、遲到或早退逾半小時,則該課節作缺席論。 |
沒有任何結果 |
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