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版权属职业安全健康局所有,二零一四年。免责声明
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本课程旨在透过心理学理论的传授及实践,将有关人类行为知识应用于商业机构的不同层面上,使到机构的经济效益和雇员的利益得以提高。此外,透过应用工业及组织心理学的案例,使机构各阶层雇员能够解决日常在工作上发生的问题。
课程目标包括:认识工业及组织心理学的发展;促进心理学在安全管理的应用;及通过人类行为学的分析,提高机构的生产力和职业安全健康水平。
本课程采用演讲课及小组讨论模式上课。内容包括角色扮演,游戏参与等,务求鼓励学员积极参与各项有关机构雇员工作行为的专题讨论。
课程内容: |
1. 对个人,工作及表现的评估 2. 雇员动机的理论 3. 工作满足感及组织归属感 4. 雇员的生产性及非生产性的行为 5. 组织气氛及文化 6. 外在及心理因素对工作表现的影响 7. 雇员的职业安全及健康 8. 工作压力 |
授课期 (小时): | 共须上课12小时 |
讲师: | 专业人士或职安局顾问 |
授课语言: | 粤语辅以英文讲义 |
入学条件: | 须具适当的教育水平及有关的工作经验。 |
备注: |
◎学员如出席率达百分之一百及考试合格,可获颁发证书。 ◎学员如出席率未达要求,则不获准考试。 ◎学员如于任何半日课堂缺课、迟到或早退逾半小时,则该课节作缺席论。 |
没有任何结果 |
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