香港的职安健表现在近年已有明显的改善。这有赖各方的努力，当中包括具规模的机构建立及推行安全管理制度。为了更进一步提升安全表现及更有效预防意外，工作安全行为及工作安全气候调查的推广已被视为与时并进，并迈向卓越安全的前瞻性指标。工作安全行为的推动是针对导致意外的主要根本原因的人为因素，从而减少这因素发生的机会，以达致预防意外的目标。工作安全气候调查结果则给予机构了解不同阶层员工对工作安全的价值观及态度，管理层从中可以分析个中原因并制订相应的改善措施。前者能协助机构提升及深化员工对工作安全行为的领悟及认同，后者则给予管理层由各阶层员工对机构在工作安全的反馈讯息，有助于监控整体安全管理制度的推行。

基于上述职安项目能否发挥其效益取决于机构员工的认识和认同，职安局特设计此课程以提供训练予机构的管理人士或职安健从业员，以便他们能够有效地透过适当的内部培训将工作安全行为与工作安全气候指数的知识灌输给员工，最终达致持续提升安全表现并建立良好的安全文化。