香港的職安健表現在近年已有明顯的改善。這有賴各方的努力，當中包括具規模的機構建立及推行安全管理制度。為了更進一步提升安全表現及更有效預防意外，工作安全行為及工作安全氣候調查的推廣已被視為與時並進，並邁向卓越安全的前瞻性指標。工作安全行為的推動是針對導致意外的主要根本原因的人為因素，從而減少這因素發生的機會，以達致預防意外的目標。工作安全氣候調查結果則給予機構了解不同階層員工對工作安全的價值觀及態度，管理層從中可以分析個中原因並制訂相應的改善措施。前者能協助機構提升及深化員工對工作安全行為的領悟及認同，後者則給予管理層由各階層員工對機構在工作安全的反饋訊息，有助於監控整體安全管理制度的推行。

基於上述職安項目能否發揮其效益取決於機構員工的認識和認同，職安局特設計此課程以提供訓練予機構的管理人士或職安健從業員，以便他們能夠有效地透過適當的內部培訓將工作安全行為與工作安全氣候指數的知識灌輸給員工，最終達致持續提升安全表現並建立良好的安全文化。